Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що важливо знати?

Коротко

Цей вид трудового договору передбачає, що працівник виконує роботу лише у разі, коли її надає роботодавець. Водночас зберігаються всі гарантії щодо оплати праці та дотримання норм робочого часу.